Nos territoires
CPME Bretagne
Confédération des Petites et Moyennes Entreprises de Bretagne

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Nos mandats régionaux

Nos mandataires élus CPME Bretagne

APEC Comité Paritaire Régional (CPR)

Acteur du marché de lemploi des cadres, lAPEC accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de lenseignement supérieur pour préparer la recherche de leur 1eremploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes.

La durée du mandat est de deuxans et il est renouvelable.

Membre Titulaire
LAUNAYAnnie
Membre Suppléante
BURBAN   Julie     
ARACT – Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail

L’ARACT (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) est une structure d’aide au conseil pour les PME-PMI de la Région.

 
LAGADEC     Marie-Claire
 
DELVILLEPerrine   
Comité Consultatif Régional pour la Recherche et le Développement Technologique (CCRRDT) 
 

Le Comité Consultatif Régional pour la Recherche et le Développement Technologique (CCRRDT) de Bretagne est le lieu d’une concertation permanente au niveau de la Région. Il est directement rattaché à la Présidence de Région.

il est consulté sur toutes les questions concernant la recherche et le développement technologique. Tout programme pluriannuel d’intérêt régional lui est obligatoirement soumis pour avis, ainsi que la répartition des crédits publics de recherche.

CHEVALLIERBruno           
CPRI – Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle

Les missions de cette instance de concertation sont multiples (L. 23-113-1 du code du travail) :

  • Donner aux salariés et aux employeurs toutes informations ou tous conseils utiles sur les dispositions légales ou conventionnelles qui leur sont applicables ;
  • Apporter des informations, débattre et rendre tout avis utile sur les questions spécifiques aux entreprises de moins de onze salariés et à leurs salariés, notamment en matière d’emploi, de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de conditions de travail, de santé au travail, d’égalité professionnelle, de travail à temps partiel et de mixité des emplois ;
  • Faciliter la résolution de conflits individuels ou collectifs n’ayant pas donné lieu à la saisine d’une juridiction. La commission ne peut intervenir qu’avec l’accord des parties concernées ;
  • Faire des propositions en matière d’activités sociales et culturelles.
LE CORNET  Brigitte       
JOLIVELAlain    
KERMORGANTHervé              
ROUSSELLaurence
Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie de Bretagne (CRSA)

La Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie (CRSA) Bretagne est un lieu d’expression des acteurs en santé.

Elle constitue une voie privilégiée pour recueillir les aspirations et les besoins en matière de santé, favoriser l’appropriation collective des enjeux de santé par les acteurs et participer ainsi à l’élaboration et la mise en place du Projet Régional de Santé.

 

Pour en savoir plus

 

Membre Titulaire
PERRINEPerrine
Membres Suppléants
BOUDET      Stéphane
STOCCHETTI     Anne-Karine
Comités Techniques Régionaux (CTR) de la CARSAT Bretagne

Les Comités techniques Régionaux (CTR) sont les relais auprès des branches professionnelles et des partenaires sociaux sur le champ des risques professionnels.

Structures strictement paritaires (huit représentants salariés et huit représentants employeurs), les CTR assistent la Carsat pour les questions relatives à la prévention et à la tarification des risques professionnels. Au nombre de trois, ils aident à définir et à porter les priorités de prévention dans les différents secteurs d’activité.

  • CTR 1 : Métallurgie, chimie caoutchouc, plasturgie, bois, ameublement, papier-carton, textiles, vêtement, cuirs et peaux, pierres et terres à feu.
  • CTR 2 : Bâtiment et travaux publics, transports, eau, gaz, électricité, livre communication.
  • CTR 3 : Services, commerces et industries de l’alimentation, commerce non alimentaire, activités de service I et activités de service II.

Pour en savoir plus

CTR 1 Membre Titulaire
MARZINBudog
CTR 1 Membre Suppléant
ROUBAUT     Stéphanie
ROYERKarine
CTR 2 Membre Titulaire
KERMORGANT  Hervé           
GOUELOUYannick
CTR 2 Membre Suppléant
CHEVRIER     David       
CTR 3 Membre titulaire
LE CORRE        Céline       
CTR 3 Membre Suppléant
DEVAUX               Jacques        
IRVOASAlain
CRAL ACTION LOGEMENT

Les CRAL assurent la représentation politique du groupe “Action Logement” sur les territoires. A ce titre, ils sont chargés de porter les  orientations définies par ALG ainsi que d’analyser et proposer les réponses aux besoins des salaries et des entreprises.

Souhaitée par les partenaires sociaux lors de la réforme de la PEEC (participation des employeurs à l’effort de construction), cette représentation vise à consolider l’ancrage territorial du groupe Action Logement afin de répondre répondre à la problématique du lien emploi logement et de réduire la fracture territoriale.

Pour en savoir plus

Membre Titulaire

IRVOASAlain
MALSSENNathan

 

CESER

Le CESER est l’assemblée consultative de la Région. Composé d’acteurs qui représentent tous les courants de la société civile, c’est un véritable « fablab » de la démocratie régionale. Il émet des avis et des propositions pour enrichir la réflexion des élus et réalise des études de fond pour faire partager au plus grand nombre les enjeux du développement de la Bretagne.

Pour en savoir plus

Membre Titulaire

LE CORNETBrigitte

 

Conférence Régionale du Sport

Ces conférences régionales du sport (CRS) sont les déclinaisons territoriales de l’Agence nationale du sport (ANS), créée en 2019. Ainsi, une CRS sera mise en place dans chaque région, avec pour rôle d’élaborer et adopter le projet sportif territorial (PST). Celui-ci devra tenir compte des orientations nationales et aussi des spécificités de chaque territoire.

Pour en savoir plus

Membre Titulaire

OFFRETMickael

Membre Suppléant

BECKERIrek
Conseil CARSAT Bretagne

Le Conseil d’administration contrôle l’application des dispositions législatives et réglementaires, ainsi que l’exécution de ses propres décisions. Il détermine également la politique de la Caisse en matière d’action sociale.

Pour en savoir plus

Membre Titulaire

BLANSCHONGGilles
MARZINBudog

Membre Suppléant

FRAGNIVéronique
FOUSSATBenoît
COPAREF Bretagne

Le COPAREF constitue l’instance de gouvernance politique paritaire régionale et interprofessionnelle en matière de formation professionnelle et d’emploi.

Pour en savoir plus

LE CORRECéline

 

LE CORNETBrigitte
FOURMAUXLouis-Pierre
LE FLOC’HYves
LAGADECMarie-Claire
CREFOP Le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle

Issu de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le CREFOP plénier composé de 42 membres issus des services de l’État, de la Région et des organisations syndicales et professionnelles, a pour mission d’assurer la coordination entre les acteurs des politiques d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi, et la cohérence des programmes de formation dans la région.

 

Membre Titulaire

COWETVincent

Membre Suppléant

LE GUENDenis
LE CORRECéline
CROCT

Placé auprès du préfet, le Comité régional d’orientation des conditions de travail « CROCT » participe à l’élaboration et au suivi des politiques publiques régionales en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ainsi qu’à la coordination des acteurs intervenant dans cette matière au niveau régional.

Les représentants des organisations patronales et salariales, leurs suppléants et les personnalités qualifiées sont nommés par arrêté préfectoral, pour 3 ans
renouvelable.

Membre Titulaire

LAGADECMarie-Claire
MARIAFrédérique

Membre Suppléant

MARZINBudog
NICOLASFrank
Défenseurs syndicaux

Le défenseur syndical a pour mission d’assister ou de représenter les salariés comme les employeurs devant les conseils de prud’hommes et devant les cours d’appel dans une instance prud’homale.

La liste des défenseurs syndicaux est arrêtée par le préfet de région.

L’arrêté modificatif du 4 janvier 2021 publié au recueil des actes administratifs le 14 janvier 2021, comprend en annexe la liste actualisée de l’ensemble des défenseurs syndicaux désignés en Bretagne.  Cette liste est révisée tous les 4 ans.

Pour en savoir plus

Pour retrouver les coordonnées de nos défenseurs syndicaux, cliquer ici

JEHANNOSylvie
REINAULDJean-François
KERMORGANTHervé
LE BECAnthony
LE GUENDenis
DOZOULClaude
LAIZEAUDidier
LE MAGUETTiphaine
GIP GREF BRETAGNE

Le GREF Bretagne (GIP Relation Emploi-Formation), est un acteur régional au service de l’État, de la Région et de l’ensemble des professionnels intervenant sur les champs de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle.

Pour en savoir plus

Membre Titulaire
LE CORRECéline
Membre Suppléant
LE GUENDenis
IRSPTI
L’Instance Régionale de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants

Les instances régionales décident de l’attribution des aides et prestations en matière d’action sanitaire et sociale accordées aux travailleurs indépendants dans le cadre des orientations définies par le conseil mentionné à l’article L. 612-1. Les demandes sont déposées auprès des organismes locaux et régionaux du régime général, qui les instruisent, saisissent les instances régionales pour décision et procèdent au paiement des aides et prestations attribuées.

 

Principales missions du IRSPTI :

  • Veiller à la bonne application des règles relatives à la protection sociale et la qualité de service rendu aux travailleurs indépendants en assurant le recouvrement des cotisations et le service des prestations ;
  • Attribution des aides et prestations en matière d’action sanitaire et sociale, dans le cadre des orientations fixées par le CPSTI national. L’action sociale spécifique aux travailleurs indépendants est du ressort des CPSTI régionaux
Membres Titulaires
DAURIS Philippe        
ROUBAUT      Stéphanie                 
GASNIERRobert Jacques
GUERNEVEJean-Claude          
HALLAINStéphane         
JOUANJean-Luc     
MONCHOIXPascal                    
Membres Suppléants
LE CORNETBrigitte
MARZINBudog
MORVANTYveline
JOLIVELAlain
Instance Paritaire Régionale – Pôle Emploi

Placés au sein des Directions régionales de Pôle emploi, les Instances Paritaires Régionales (IPR) représentent au plan régional les Confédérations d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel. Ces instances veillent en particulier à l’application des règles de l’assurance chômage.

La durée du mandat est de trois ans et il est renouvelable.

  1. Les Instances se réunissent au sein des Directions régionales de Pôle emploi pour :
    veiller à la bonne application de la convention d’assurance chômage et
    de ses accords d’application,
  2. statuer sur les situations individuelles de demandeurs d’emploi qui
    nécessitent un examen particulier,
  3. participer aux plans d’action locaux de Pôle emploi (elles sont associées
    à la mise en œuvre des différentes aides et formations, afin d’assurer leur articulation avec la politique régionale de l’emploi).
Membre Titulaire
LE GUENDenis
Membre Suppléant
CHEVALLIERBruno     
Médiateurs des confits collectifs

 

DE GALZAINOlivier
OPCO EP

Opérateur de compétences (OPCO) des Entreprises de Proximité

est une organisation paritaire administrée par des représentants employeurs (U2P, CPME, fédération de branches) et des représentants salariés (Confédérations ou Fédérations).

Pour en savoir plus

 

LE GUENDENIS
LE CORNETBRIGITTE
KERMORGANTHERVE
GOVENPATRICK
FICHUNICOLAS
MORETTOLIONEL
Transition PRO

Transitions Pro est l’interlocuteur des salariés pour leur reconversion professionnelle en Bretagne.

La gouvernance de Transitions Pro est assurée par un conseil d’administration paritaire composé de représentations syndicales employés et employeurs.

Pour en savoir plus

Membres titulaires
LEFEBVRENoël
CAPOTANOMarie-Gabrielle
COUSTEPhilippe
Membres suppléants
THEAUDBruno
KERMORGANTHervé
LE CORNETBrigitte

 

URSSAF BRETAGNE – Conseil

L’Urssaf et son réseau assurent une mission d’intérêt général : le pilotage de la collecte des cotisations et leur redistribution destinées à garantir le financement du modèle social français. Elles agissent au service des quatre branches du régime général de la Sécurité sociale : Maladie, Vieillesse, Famille, Accidents du travail/Maladies professionnelles.

Membre titulaire
LE BECAnthony
NICOLASFrank
SALANSONAymer
Membre Suppléant
CHEVALLIERBruno