Confédération des Petites et Moyennes Entreprises de Bretagne

Entrepreneurs, Chefs d’Entreprises, Instances régionales, rejoignez-nous !

Meilleurs vœux !

François Asselin, la CPME Bretagne et toutes les équipes de vos CPME départementales vous présentent leurs meilleurs vœux pour cette nouvelle année.  De qui aura-t-on besoin pour remonter la pente en 2021 ? Réponse en vidéo :

La CPME appelle à ne pas banaliser le confinement

Alors que le ministre de la Santé, Olivier Véran, « n’exclut pas l’hypothèse d’un troisième confinement », la CPME appelle à ne pas banaliser le confinement qui doit être la dernière extrémité pour mettre fin à une situation incontrôlable, et non une simple hypothèse parmi d’autres.   « Confiner », c’est passer l’économie au ralenti avec des conséquences économiques, sociales […]

Déconfinement : modification quant à la vente à emporter

Le décret n°2020-1643 est venu modifier les précédentes dispositions concernant la restauration en précisant que l’accueil du public sans restriction d’horaire ne vise pas la vente à emporter : pour les besoins de celle-ci, l’accueil du public est autorisé entre 6 heures et 20 heures uniquement. Consultez notre fiche technique

COUP DE PROJECTEUR – COVID-19 : 26 MESURES OBTENUES PAR LA CPME

COVID-19 : CRISE ÉCONOMIQUE & RELANCE DES PME Le 4 juin dernier, la CPME a proposé aux pouvoirs publics un plan de 109 mesures pour faire des PME le moteur de la relance. Au même moment, elle s’est mobilisée pour adapter le protocole sanitaire aux TPE-PME puis, à la faveur du reconfinement, elle s’est battue […]

Les nouvelles règles du déconfinement

Depuis le 15 décembre, le déconfinement a débuté avec la suppression de l’interdiction de se déplacer la journée, mais en instaurant un couvre-feu de 20h à 6h. Pendant le couvre-feu : une attestation de déplacement est nécessaire, avec justificatif, pour raisons professionnelles (trajets professionnels, déplacements professionnels ne pouvant être différés, mais aussi livraison et intervention […]

Accord sur la santé au travail : une prévention renforcée et une offre renouvelée

À  l’issue de négociations intenses avec les partenaires sociaux auxquelles la CPME a activement pris part, un accord national interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail a été acté. Le Comité exécutif de la CPME a approuvé sa signature le 15 décembre. Pour Eric Chevée, vice-président chargé des Affaires sociales c’est « une vraie révolution […]

AGEFICE : Préparation de la certification Qualiopi

AGEFICE Au 1er janvier 2022, la certification qualité est obligatoire pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés ; la marque Qualiopi concerne donc tous les prestataires, y compris les formateurs indépendants, dispensant des actions : de formation ; de bilans de compétences ; permettant […]

Santé au travail : la CPME obtient des avancées concrètes

La CPME s’est mobilisée pour défendre les intérêts des chefs d’entreprise de TPE/PME dans la négociation paritaire sur la santé au travail qui a abouti la nuit dernière, après d’intenses tractations avec les partenaires sociaux.  Lire le communiqué de presse Par ailleurs, deux dispositifs connaissent des ajustements dûs à la crise sanitaire. La CPME vous […]

Observatoire Amarok : burn-out chez les dirigeants de PME, Harmonie Mutuelle et la CPME engagées dans des actions de prévention santé

Diriger une PME est loin d’être un long fleuve tranquille. Le contexte de crise sanitaire renforce ce sentiment chez les dirigeants d’entreprise. C’est face à ce constat que la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME), Harmonie Mutuelle-Groupe VYV et l’Observatoire Amarok dédié à la santé des travailleurs non-salariés, ont réalisé deux études, l’une entre […]

Congés payés en activité partielle : une solution au problème !

Lors d’une réunion à laquelle participait la CPME, un accord a été trouvé pour aider les entreprises qui rencontrent des difficultés pour faire face aux congés payés accumulés en période d’activité partielle. L’État prendra en charge 10 jours de congés payés pour les entreprises les plus lourdement impactées par la crise sanitaire dans les secteurs […]