Activité partielle, aides à l’embauche, transition collective : les dernières évolutions

« Transitions collectives » est un nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance. Il permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur, et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir vers des secteurs qui recrutent dans un même bassin d’emploi.

Pendant toute la durée de la formation, le salarié conserve sa rémunération et son contrat de travail. Ce dispositif vise à favoriser la mobilité professionnelle, en particulier intersectorielle, et les reconversions à l’échelle d’un territoire.

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Pour vous faciliter la mise en place de ces aides dans votre TPE-PME, consultez nos fiches techniques qui vous offrent une vision à 180° de ces dispositifs en intégrant leurs dernières actualisations :

• Activité partielle
• Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans
• Emplois francs
• Revenus de remplacement