Recrutement d’un profil senior, une opportunité ?
Alors que les PME sont frappées par des difficultés de recrutement sans précédent, engager un senior serait-il la solution ? L’Etat propose des aides financières pour permettre aux entreprises de recruter des profils seniors, désignés comme des travailleurs âgés de plus de 45 ans selon les secteurs et dispositifs. Avoir un salarié expérimenté offre de […]