# Prime PEPA : notre modèle-type pour vous faciliter le versement

> Chefs d’entreprise, vous avez la possibilité jusqu’au 31 mars 2022 de verser à vos salariés la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « PEPA » qui est exonérée de charges…

Source : https://cpme-bretagne.fr/prime-pepa-notre-modele-type-pour-vous-faciliter-le-versement/
Mise à jour : 2022-01-20

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Chefs d’entreprise, vous avez la possibilité jusqu’au 31 mars 2022 de verser à vos salariés la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « PEPA » qui est exonérée de charges et de cotisations sociales.

Elle est plafonnée à 1000 euros par salarié et peut être portée à 2000 euros pour :

- Les entreprises de moins de 50 salariés sans condition ;
- Les entreprises d’au moins 50 salariés ayant conclu un accord d’intéressement à la date de versement de la prime ou ayant conclu un accord prenant effet entre la date du versement de la prime et le 31 mars 2022 ;
- Les entreprises d’au moins 50 salariés engagées dans des actions de revalorisation des travailleurs de « deuxième ligne ».

Afin d’alléger vos démarches, la CPME a rédigé un modèle de décision unilatérale de mise en place que vous trouverez ci-dessous ainsi qu’une fiche récapitulative des conditions de mises en œuvre.

[220110_Modèle décision unilatérale prime PEPA](https://cpme-bretagne.fr/wp-content/uploads/2022/01/220110_Modele-decision-unilaterale-prime-PEPA.docx)

[210908_Fiche pratique PEPA Prime_Version 2021](https://cpme-bretagne.fr/wp-content/uploads/2022/01/210908_Fiche-pratique-PEPA-Prime_Version-2021.pdf)

[Ordonnance indemnité complémentaire et intéressement](https://cpme-bretagne.fr/wp-content/uploads/2022/01/Ordonnance-indemnite-complementaire-et-interessement.pdf)